Meine Leistungen

Business Coaching ist ein zeitlich begrenzter, individueller und zielorientierter Prozess. Die verwendeten Methoden sind auf verschiedenste Situationen übertragbar und im Anschluss als Selbstcoaching abrufbar.

Passgenaue, wertfreie und einfühlsame Arbeit ermöglicht Ihnen,

  • Ihre Performance zu optimieren
  • Perspektiven zu entdecken oder zu verändern
  • Ihre Effektivität zu erhöhen
  • Verhaltensvariabilität zu schaffen
  • Kommunikationsfähigkeit zu steigern
  • Situationen souverän zu meistern
  • Kompetenzen zu erkennen und auszubauen
  • Zeit-, Stress- und Selbstmanagement erfolgreich anzuwenden
  • Balance zu finden und Selbst-Mitgefühl zu stärken

Als Business Coach stehe ich Ihnen hierbei unterstützend aber auch fordernd zur Verfügung:

Ich führe nicht, ich begleite
Ich rede nicht, ich frage
Ich agiere und reagiere gemäß den Bedürfnissen des Coachees

Mein Fokus ist:

  • der Coachee
  • der Prozess
  • das Ergebnis

Mein Coaching-Verständnis – konstruktiv zum Ziel

Die Tätigkeit eines Business Coachs vergleiche ich mit dem Bau einer Brücke.
Sie wird nach den Vorstellungen des Coachees (Mandanten) konstruiert und überschritten. Als Coach steuere und begleite ich den Prozess, rege an, hinterfrage, helfe bei der Erarbeitung und Wahrnehmung von Möglichkeiten und unterstütze bei der Stabilisierung der Konstruktion.

Hierbei ist mein Blick stets auf die Bedürfnisse des Coachees gerichtet. Jeder Mensch hat sein eigenes Tempo, seine eigenen Ideen, seine eigenen Methoden. Es gilt nicht, diese grundlegend zu verändern. Der Prozess gilt der Optimierung, dem Entdecken und Ausschöpfen von Ressourcen und Potentialen, der Entwicklung von Lösungen, dem Erreichen des Ziels.

Der Coaching Prozess - Ablauf

Der Prozess richtet sich nach den jeweiligen Bedürfnissen des Coachees und kann sowohl in der Dauer als auch der Anzahl der Sitzungen variieren.
Grundsätzlich kann er in folgende Phasen gegliedert werden:

  • Kontakt und Kennenlernen
    Für eine erfolgreiche gemeinsame Arbeit sind gegenseitige Akzeptanz und Sympathie essentiell. Daher steht ein erstes persönliches Treffen, in dem Sie sich über mich als Coach informieren können, Ihr Anliegen und die Rahmenbedingungen genau besprochen werden, am Anfang.
    Dieses Informationsgespräch ist kostenlos und unverbindlich.
  • Bestandsaufnahme
    Der erste Teil des Prozesses gilt der Klärung Ihres Anliegens, der Analyse der Situation und der Richtungsfindung.
  • Zielfindung
    Wo wollen Sie hin?
    Wie sieht der Weg aus?
  • Lösungsentwicklung
    Was brauchen Sie auf Ihrem Weg?
    Welche Faktoren gilt es zu berücksichtigen?
  • Umsetzung
    Den Abschluss des Prozesses bestimmen Sie. Wenn Sie Ihr Ziel als erreicht ansehen, wird abschließend geklärt, ob es noch offene Punkte gibt und alle Voraussetzungen für Erfolg gegeben sind Das Coaching wird rückblickend betrachtet und schließt mit einem Feedback ab.

Selbstverständlich habe ich auch nach Beendigung der gemeinsamen Arbeit ein offenes Ohr für Sie.

 

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